یکشنبه هفدهم دی 1385
Make a Plan to Re-ignite Career Passion
قسمت هایی از ارائه اینجانب در کلاس آقای دکتر تسلیمی ( مدیریت تحول سازمانی ) با موضوع بالا :
مراحل برنامه ريزي كاراهه:
احتمالا كارراهه شما مهم ترين بخش از زندگي شما خواهد بود .تصميم گيري در خصوص كارراهه بسيار مهم است . در صورتيكه شما مطمئن نيستيد از كجا شروع كنيد مراحل زير را دنبال كنيد :
§ گزينه هاي كارراهه خود را كشف كنيد. (گزينه هاي مختلف مسير شغلي خود رادر نظر بگيريد )
§ اهداف مسير شغلي خود را تنظيم كنيد
§ آنرا به انجام رسانيد
ارزيابي از خود :
در نظر بگيريد شما كجا هستيد قبل از اينكه به اين فكر كنيد كه كجا مي خواهيد برويد . اگر شما اين كار را قبلا انجام نداده ايد . سعي كنيد اين ارزيابي را انجام دهيد ارزيابي ابزاري است كه به شما كمك مي كند مهم ترين مسائل خودتان را بيابيد.ارزيابي كارراهه موارد گوناگون از يك مسير شغلي را نظير علائق مهارتها و سبك كاري شما رامشخص ميكند .
ارزيابي هاي گوناگوني تا كنون صورت پذيرفته است كه هر كدام ا ز آنها با ديگري اختلاف دارد . بعضي از آنها از لحاظ شكل و ظاهر با ديگري فرق دارد برخي ديگر قابل اعتماد تر از ديگري است شما مي توانيد برخي از آنها را از نظر نتيجه با هم مقايسه كنيد .
اين ارزيابي را داشته باشيد و يا نداشته باشيد . در خصوص مسير شغلي كه مي خواهيد عهده دار شويد فكر كنيد .تجربيات گذشته اي كه منجر به نتيجه مشخصي شده است را در نظر بگيريد .
2- گزينه هاي كارراهه خود را كشف كنيد .
قبل از اينكه شما تصميمات بزرگ كارراهه خود را بگيريد . اطلاعات قابل دسترس خود را ارزيابي كنيد . اين اطلاعات به سئوالات شما پاسخ مي دهد .
كارراهه مطلوب و مورد علاقه كدام است ؟
براي كار مشخص چه ميزان تحصيلات و آموزش موردنياز است ؟
آيا شما احتياج به گواهينامه داريد؟
آيا فيزيك بدني براي كار لازم است ؟
آيا شما مي خواهيد رئيس باشيد ؟
كجا ميتوانيد وب سايت هاي جستجوي كارراهه را پيدا كنيد ؟
بررسي و كشف كاراراهه هاي شغلي بدون كمك ديگران مشكل است . از اطرافيان براي اين كار كمك بگيريد تا به شما در خصوص مراحل بعدي كمك كنند . با استادان معلمين خانواده دوستان و مشاورين كاري و ديگر متخصصين در اين زمينه بهره بگيريد . براي اطلاعات دست اول با افرادي كه در اين زمينه شاغل هستند و به شما نيز علاقه دارند مصاحبه و ملاقات كنيد .
تنظيم اهداف كاراهه :
بعد از ارزيابي خود و يافتن گزينه هاي مختلف مسير شغلي شما بايد اهداف كاراهه را معين كنيد .اهداف كاراهه شامل عقايدي است كه شما مي خواهيد آنرا كامل كنيد و به آن دست يابيد . تعريف اهدافتان به شما كمك مي كند تا مراحل ضروري كارراهه خود را بيابيد .ابتدا با اهداف بلند مدت مثل تبديل شدن به يك برنامه ريزاداري شروع كنيد .سپس درباره چيزهايي فكر كنيد كه براي رسيدن به اين اهداف مورد نياز است .براي مثال يادگيريword و كي برد و يا برقراري ارتباطات قوي در محيط كاري يك هدف كوتاه مدت است . به ياد داشته باشيد شما مي توانيد اهداف زيادي داشته باشيد و يا اهداف خود را در هر زمان عوض كنيد . وقتي كه شما به به اهداف كارراهه رسيديد ضروري است كه اهداف جديدي را تنظيم كنيد تا انگيزش كافي براي يادگيري و تلاش جهت رضايتمندي داشته باشيد .به ياد داشته باشيد كه دنياي كار بسرعت در حال تغيير است و شما نيز بايد اين تغييرات را داشته باشيد . هميشه اين مراحل را در هر زمان تكرار كنيد و مهارتها و اولويتهاي خود را توسعه دهيد .
§ آنرا انجام دهيد .
وقتي كه شما اهداف مسير شغلي بلند مدت خود را مرحله به مرحله تعريف كرديد بايد به آن دست پيدا كنيد . حال تمام كارهايي را كه نياز است انجام دهيد تا آنرا به انجام رسانيد . وقتي كه شما برخي چيزها را عوض مي كنيد و سعي ميكنيد به صورت جديدي شروع كنيد ممكن است اشتباه كنيد اين تمام مراحل يادگيري را شامل مي شود . حتي اگر شما براي همه چيز برنامه ريزي كرده باشيد . تعجب نكنيد از اينكه مجبور شويد به عقب بازگرديد . وقتي كه شما مرحله اي را يافتيد كه به خوبي جواب نداده است با يك برنامه و استراتژي متفاوت سعي كنيد آنرا به انجام رسانيد .
مطمئن باشيد راههاي گوناگوني براي رسيدن به هدف مورد نظر وجود دارد .
